SA8000简介
SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构(SGS通标标准 [1] )审核之国际标准。
它主要关注的是人,而不是产品和环境。SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际。
SA8000认证意义
1. 企业意义
客户要求(供货商符合SA8000为强制要求)
确保及改善与供货商长期合作关系
提升员工向心力
强化企业竞争力
改善与工业及相关利益团体的关系
提升企业形象及声誉
2. 社会意义
改善全球作业环境、劳动条件
提供世界性标准
与世界各地人权及劳工组织同步
使企业与消费者达到双赢
3.SA8000与劳动法规
SA8000提供企业整体改善的机制:
合理薪资与工作时数
保障儿童就学
组织工会权利
改善安全卫生
去除歧视
禁止滥用惩戒措施
免因企业逃避法规对劳工造成不良后果:
家庭失去收入来源
儿童陷入困境,甚至被拋弃
人权不受重视
当地经济停滞
(1)公司营业执照。
(2)劳动年检报告
(3)利益相关者意见和投诉
(4)工会组织
(5)客户(买家)社会责任守则及其审核结果
(6)厂区平面图
(7)生产工艺流程图
(8)社区平面图
(9)主要生产部门及工人人数
(10)工作时间及班次安排
(11)工资计算方法
(12)厂规厂纪
(13)劳动合同
(14)工伤事故记录
(15)车间空气测试报告及有毒有害物质清单等。如果提供的文件不够,审核组长应及时通知委托方。
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准备资料
准备基础资料充分了解需求
咨询指导
咨询师上门讲解解答认证疑惑
整理申报
咨询师编写材料讲解审核要点
全程陪审
咨询师陪审指导不符合项纠正
注册颁证
中通督促出证专家认证规划
SA8000证书有效期及监督审核周期是怎样的?
证书有效期为三年,现场监督审核期为每年一审,即三年周期内需要进行两次现场监督审核,此外还需要进行两次远程文审。
成功推行SA8000管理体系的关键因素是什么?
(1)最高管理层的承诺;
(2)关注社会责任法律法规;
(3)加强内外的沟通;
(4)管理系统的整合。
ISA8000认证的作用是什么?
(1)减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
(2)更大程度第符合当地法规要求;
(3)建立国际公信力;
(4)适消费者对产品建立正面情感;
(5)使合作伙伴对本企业建立长期信心。
售后保障服务
1.中通建立了PMO工作组,项目经理负责制,专人负责项目进度、交付物、满意度等质量活动;2.项目实施过程中对咨询顾问的任何不满,均可通过公司400电话和客服QQ进行投诉;3.项目交付验收后提供后续证书维护和到期提醒事项;4.签约客户终身提供最新政策动态和及时的标准升级转版资讯。
知识中心
1.通过咨询顾问和客服可获取提供各类业务相关的标准库、知识库、文件库;2.已签约客户将不定期收到相关认证咨询行业的简讯(EMAIL方式)。
培训学习
中通每年不定期举办培训公开课,已签约客户可以享受优惠折扣和部分免费名额。
呼叫服务
1.公司电话和客服QQ,7×12小时不间断服务,任何请求、咨询、建议、投诉均可随时反馈;2.“在线咨询”向所有客户实时开放,用户可以通过各类IM工具向指定咨询师垂询业务知识;3.邮件系统24小时开放,邮件回复不超过24小时;13758129006呼叫中心系统7×12小时接通,被叫人员应答不超过4小时。